Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis

[Volker]

Jepp, und immer daran denken, Neid ist hier eine starke Triebfeder.

[marrai]

Also ich war vor kurzem in taling gnam und da Arbeiten die farangs allesamt (engländer) an ihren häusern. Ich fragte die auch,sie sagen da kümmert sich kein schwein drum.

[SanukSHG]

Also ich war vor kurzem in taling gnam und da Arbeiten die farangs allesamt (engländer) an ihren häusern. Ich fragte die auch,sie sagen da kümmert sich kein schwein drum.

Deshalb ist es aber noch lange nicht Legal nur weil sih niemand drum kümmert

[Arghhh!!!!]

Hallo smile, hallo surfnicolas,
ich glaube, Ihr liegt beide richtig. Von einem Amerikaner, der für eine Frima in Bangkok arbeitet hatte ich gehört, daß er öfters in Mittel- und Südthailand geschäftlich eingesetzt ist. Seine Firma hat wohl in Bangkok ihren Hauptsitz und diverse Niederlassungen im Rest des Landes. Er erwähnte, das seine Arbeitserlaubnis nur sehr begrenzt und spezifisch gilt. Also keines falls "allgemein" oder für "überall". Mein Eindruck war, daß für ihn der Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis schon sehr wichtig war. Ich habe das so verstanden, daß er seine Erlaubnis nur für diese Tätigkeit und nur für Bangkok hat. Allerdings wird er von seiner Firma in die einzelnen Niederlassungen gesendet. Ist also an mehreren Stellen im Einsatz. Würde mit Euren Info passen, denke ich. Kann das so stimmen ?

Ja, die Arbeitsarlaubnis gilt nur für BKK, alles andere sind Geschäftsreisen, wofür man keine Arbeitserlaubnis benötigt. Das ist so wenn du in die USA einreist und dort Business auf der Einreisekarte ankreuzt. Deswegen benötigst du noch lange kein Arbeitsvisum, nur weil du dort Meetings hast, eine Messe besuchst oder Schulungen abhältst.

[Markymark]

Soweit ich informiert bin, ist bei Erteilung der Arbeitserlaubnis ein Schreiben des Arbeitgebers notwendig, indem die Notwendigkeit seiner Tätigkeit, die Dauer Orte und vor allem erklärt wird das der z.B. Deutsche Arbeitgeber für alle Kosten aufkommt die dem Angestellten entstehen (also die evtl. Krankenhaus, Arzt, Flugkosten und Spesen).
Wenn z.B. als filiale in BKK zusätzlich eine Filiale in Chiang Mai besteht muss in diesem Entsendungsschreiben der Deutschen Firma auch Chiang Mai mit Adresse etc. aufgeführt sein damit der Angestellte dort arbeiten darf. Ist nur BKK aufgeführt, darf er zwar nach Chiang Mai aber nur als Tourist.
Gruss Mark

[Inesbella]

Ich habe während des Studium so eine Art Work and Tevel durch Asien gemacht. Das ging aber über eine europäische Agentur und die haben sich um alles gekümmert. Der Service schloss die Arbeitserlaubnis und das Visum ein. Besonders für Thailand war es anno 2008 nicht so einfach alle notwendigen Unterlagen zu bekommen, bzw. erst einmal herauszufinden, was alles benötigt wird. War sehr gut, dass ich dabei Hilfe von der Organisation hatte.